Organisationsgrad

Organisationsgrad
1. Begriff: Ausmaß, in dem das Verhalten der Organisationsteilnehmer durch Vorschriften, Normen und Regeln formalisiert ist. O. gibt die Relation von  Organisation zu  Disposition an.
- 2. Die Bestimmung des für den Einzelfall bestgeeigneten O. ist ein Optimierungsproblem, das wegen der Vielschichtigkeit und Komplexität v.a. qualitativer Einflussfaktoren allenfalls einer heuristischen Lösung zugänglich ist ( organisatorische Effizienz). Die Frage nach dem optimalen O. ist dabei eng mit den Grenzen von  Spezialisierung und  Koordination verbunden.

Lexikon der Economics. 2013.

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